आपराधिक न्याय सुधार में मानक स्थापित | 03 Jul 2025

चर्चा में क्यों?

हरियाणा त्वरित और पीड़ित-केंद्रित न्याय प्रदान करके आपराधिक न्याय सुधार में अग्रणी राज्य बनकर उभरा है। राज्य ने उन्नत तकनीक को अपनाकर, फोरेंसिक बुनियादी ढाँचे को उन्नत करके और भारत के नए आपराधिक कानूनों के तहत गहन प्रशिक्षण प्रदान करके राष्ट्रीय स्तर पर एक मानक स्थापित किया है।

मुख्य बिंदु

  • नये आपराधिक कानूनों के तहत क्षमता निर्माण:

  • iGOT कर्मयोगी प्लेटफ़ॉर्म: 

    • 37,800 से अधिक पुलिस अधिकारियों को iGOT कर्मयोगी प्लेटफॉर्म पर शामिल किया गया है।
    • यह मंच स्व-गति कानूनी शिक्षा का समर्थन करता है, जिससे हरियाणा का डिजिटल कौशल प्रयास भारतीय राज्यों में सबसे बड़ा बन गया है।
  • ई-समन और ई-सक्ष्य के माध्यम से डिजिटल पुलिसिंग:
    • हरियाणा ने निम्नलिखित प्लेटफार्मों को पूर्णतः क्रियान्वित किया है:
      • ई-समन: 91.37% से अधिक समन अब इलेक्ट्रॉनिक रूप से जारी किये जाते हैं।
      • ई-सक्ष्य: 100% तलाशी और ज़ब्ती का डिजिटल रूप से रिकॉर्ड रखता है।
    • लगभग 67.5% गवाहों और शिकायतकर्त्ताओं के बयान अब ई-सक्ष्य मोबाइल ऐप के माध्यम से दर्ज किये जाते हैं, जिससे पारदर्शी और मानकीकृत साक्ष्य संग्रह सुनिश्चित होता है।
  • लिंग-संवेदनशील न्याय तंत्र:
    • हरियाणा ने गुरुग्राम, फरीदाबाद और पंचकूला में POCSO अधिनियम, 2012 के अंतर्गत फास्ट ट्रैक विशेष न्यायालय स्थापित किये हैं।
    • ये अदालतें महिलाओं और बच्चों से जुड़े जघन्य अपराधों में शीघ्र सुनवाई सुनिश्चित करती हैं।
  • गवाह परीक्षण के लिये नए प्रावधान:
    • नए आपराधिक कानूनों के तहत, हरियाणा अब गवाहों से पूछताछ के लिये निर्धारित स्थानों पर पूछताछ की अनुमति देता है, जो पारंपरिक अदालती व्यवस्था से आगे का विस्तार है।
  • उन्नत फोरेंसिक अवसंरचना:
    • राज्य ने प्रत्येक ज़िले में (और बड़े ज़िलों में दो) मोबाइल फोरेंसिक वैन तैनात की हैं।
    • हरियाणा ने उन्नत साइबर फोरेंसिक उपकरणों की खरीद में 68.70 करोड़ रुपए का निवेश किया है, जिससे जाँच क्षमताओं में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है।

iGOT कर्मयोगी

  • परिचय: 
    • भारत द्वारा प्रबंधित, iGOT कर्मयोगी 16 भाषाओं में 2,400 से अधिक पाठ्यक्रम प्रदान करता है, सभी पाठ्यक्रम भारतीय ज्ञान और मिशन कर्मयोगी सिद्धांतों पर आधारित स्वदेशी कर्मयोगी योग्यता मॉडल के अनुरूप हैं।
    • कर्मयोगी भारत, एक 100% सरकारी स्वामित्व वाली गैर-लाभकारी विशेष प्रयोजन कंपनी है, जिसे कंपनी अधिनियम, 2013 के तहत गठित किया गया था।
  • मिशन कर्मयोगी:
    • इसका उद्देश्य भारत की विकासात्मक प्राथमिकताओं और राष्ट्रीय कार्यक्रमों के अनुरूप एक पेशेवर, अच्छी तरह से प्रशिक्षित और भविष्य के लिये तैयार सिविल सेवा का निर्माण करना है।
    • यह मिशन नियम-आधारित से भूमिका-आधारित प्रशिक्षण की ओर बदलाव को बढ़ावा देता है तथा योग्यता-संचालित दृष्टिकोण को अपनाता है जो दृष्टिकोण, कौशल और ज्ञान (ASK) के सही मिश्रण पर केंद्रित होता है।
    • यह 70-20-10 मॉडल (70% अनुभव से सीखना, 20% साथियों से सीखना और 10% औपचारिक प्रशिक्षण से) का पालन करता है। यह सीखने को करियर के लक्ष्यों से भी जोड़ता है और वस्तुनिष्ठ प्रदर्शन मूल्यांकन सुनिश्चित करता है